DECRET 2N TINENT D'ALCALDESSA Expedient núm.: 1972/2024 Resolució amb número i data establerts al marge HASH: c476afc004b93612e0f42a16af96ffd6 Procediment: Seleccions de Personal i Provisions de Llocs de treball En virtut de les competències Delegades: Rafael Moya Camarón (1 de 1) Data Signatura: 03/06/2024 Tinent d'Alcaldessa primer FETS I FONAMENTS DE DRET Primer. Mitjançant l'Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC- Treball i Formació), que l'objecte d'aquestes és regular les subvencions per a la realització Número: 2024-1002 Data: 03/06/2024 de projectes de millora de l'ocupabilitat de les persones treballadores en situació d'atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Segon. En data 28 de desembre de 2023 es publica al DOGC la Resolució EMT/4378/2023 de 21 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2024, en relació DECRET amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC­TRFO- EELL) (ref. BDNS 734887). Tercer. Les actuacions subvencionables, d'acord amb el article 5 de la resolució EMT/4378 /2023 de 21 de desembre, són les següents: Línia PANP Poden participar les persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona | Pàgina 1 de 4 prestació per desocupació. Per aquesta línia, s'entén per persones en situació d'atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. Codi Validació: 3STSW9AQY2XW9MAQ6NJRSTZMK Verificació: https://badiadelvalles.sedelectronica.es/ Línia PRGC Poden participar les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania. En el supòsit en què en l'àmbit territorial de l'entitat beneficiària no hi hagisuficients persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania que s'adeqüin al Ajuntament de Badia del Vallès Avinguda Burgos s/n, Badia del Vallès. 08214 (Barcelona). Tel. 937182216. Fax: 937182216 lloc de treball a cobrir per l'entitat beneficiària, es consideren també persones destinatàries d'aquesta línia, aquelles que hagin sol·licitat la prestació de la renda garantida de ciutadania en els sis mesos anteriors a la publicació d'aquesta Resolució. Només es pot formalitzar un contracte de treball per unitat familiar amb càrrec a aquesta línia Línia DONA Poden participar les dones en situació d'atur que es trobin en una de les situacions següents: Les dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), en situació de violència masclista. Les dones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació. S'entén per dones en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites Número: 2024-1002 Data: 03/06/2024 al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació. Línia MG52 DECRET Poden participar les persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO). En el procés de selecció de totes les línies, tenen caràcter preferent: Les dones que siguin mares de famílies monoparentals. Aquest requisit es pot acreditar mitjançant la presentació del carnet de família monoparental. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona | Pàgina 2 de 4 Les persones de 45 anys o més. Les persones que no tinguin la cotització suficient perquè se'ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l'edat ordinària de jubilació. La manca de cotització per al reconeixement de la pensió de jubilació a l'edat ordinària de jubilació ha de ser acreditat per la persona interessada davant l'entitat sol·licitant de la subvenció Codi Validació: 3STSW9AQY2XW9MAQ6NJRSTZMK mitjançant un certificat emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS). Verificació: https://badiadelvalles.sedelectronica.es/ El Servei d'Ocupació de la Generalitat de Catalunya comunicarà a l'Ajuntament de Badia del Vallès els currículums de les persones candidates preseleccionades i l'Ajuntament de Badia del Vallès farà la selecció definitiva d'entre les persones candidates derivades. Les persones destinatàries d'aquesta Resolució, han de complir els requisits específics en el moment de la selecció, i el requisit d'estar en situació de demandants d'ocupació no ocupades (DONO) el dia immediatament anterior a la data d'inici de la contractació laboral. Ajuntament de Badia del Vallès Avinguda Burgos s/n, Badia del Vallès. 08214 (Barcelona). Tel. 937182216. Fax: 937182216 Quart. Des del Servei d'Orientació, Inserció Laboral i Ocupació de l'Ajuntament de Badia del Vallès, tenint en compte les línies d'actuació, els perfils de les persones usuàries, els recursos dels serveis i la normativa reguladora, es proposa la contractació del següent perfil: 2 Informadors/es-Controladors/es. (contractació de 12 mesos). 2 Operaris/es de neteja (contractació de12 mesos). 2 Operaris/es de manteniment (contractació de12 mesos). Cinquè. En data 26 d'abril de 2024, mitjançant Certificat d'acord s'acorda l'aceptació de la subvenció atorgada perl Servei Públic d'Ocupació (SOC), per la contractació, formació i acompanyament de 6 persones aturades, en el marc de la de la convocatòria del Programa Treball i Formació MG52, DONA, PANP i RGC 2024, per un import total de 183.768,20 . Sisè. Per a aquesta selecció no serà d'aplicació la normativa dels procediments de selecció de persones d'aquestes entitats ja que el personal seleccionat no es considera inclòs en les Número: 2024-1002 Data: 03/06/2024 corresponents plantilles o relacions de llocs de treball i, per tant, no correspon a una oferta pública d'ocupació prèvia. No obstant, a banda del procés de preselecció que fa el SOC descrit en la normativa de la convocatòria, d'entre les candidatures rebudes és necessari realitzar per part de l'Ajuntament de Badia del Vallès un procés de selecció àgil i abreujat que garanteixi els requisits constitucionals d'accés a l'ocupació pública d'igualtat, mèrit i capacitat, garantint el principi de publicitat. DECRET Fonaments de Dret. L'Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC-Treball i Formació). El Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona | Pàgina 3 de 4 El Reial Decret Llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball. El Reial Decret Legislatiu 3/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Ocupació La Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local Codi Validació: 3STSW9AQY2XW9MAQ6NJRSTZMK Verificació: https://badiadelvalles.sedelectronica.es/ Vista la proposta de resolució PR/2024/2020 de 29 / de maig / 2024. D'acord amb les competències delegades pel Decret d'Alcaldia 217/2024 del 13 de febrer de 2024, publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 4 de març de 2024 i el Decret 847/2024, de 13/05/2024, de delegació temporal de competències en el tinent d' alcaldessa primer. Ajuntament de Badia del Vallès Avinguda Burgos s/n, Badia del Vallès. 08214 (Barcelona). Tel. 937182216. Fax: 937182216 RESOLUCIÓ Primer. Sol·licitar a l'Oficina de Treball (SOC) que realitzi un procés de reclutament previ i derivi a l'Ajuntament de Badia del Vallès les persones candidates que reuneixen els requisits per participar dins del Programa Treball i Formació 2024. Segon. Aprovar el procés de selecció àgil i abreujat de les persones aspirants derivades de l' Oficina de Treball (SOC), adjunt a la present resolució, per dur a terme les contractacions laborals de caràcter temporal, per un període de 12 mesos, de 2 oficials/es de manteniment, 2 operaris/ries de neteja viària i 2 recepcionistes-controladors/res. Tercer. Publicar el text íntegre dels criteris de selecció que regiran en la secció, adjunts a aquest Decret, a la pàgina web de la Corporació per a la seva difusió i publicitat. Quart. Comunicar el present Decret al comitè d'empresa, junta de personal i a les seccions sindicals. Número: 2024-1002 Data: 03/06/2024 Badia del Vallès, document signat electrònicament al marge DOCUMENT SIGNAT ELECTRÒNICAMENT DECRET Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona | Pàgina 4 de 4 Codi Validació: 3STSW9AQY2XW9MAQ6NJRSTZMK Verificació: https://badiadelvalles.sedelectronica.es/ Ajuntament de Badia del Vallès Avinguda Burgos s/n, Badia del Vallès. 08214 (Barcelona). Tel. 937182216. Fax: 937182216 OPERARIS/ÀRIES DE MANTENIMENT, DOS OPERARIS/ÀRIES DE NETEJA VIÀRIA I DOS INFORMADOR/A-CONTROLADOR/A EN EL MARC DEL PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ MG52, DONA, PANP i RGC 2024. 1. Objecte L'objecte d'aquest document és la regulació del procés de selecció, per part de l'Ajuntament de Badia del Vallès, de les persones candidates que han estat seleccionades prèviament pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, segons les ofertes d'ocupació presentades davant l'Oficina de Treball, per portar a terme el projecte del programa Treball i Formació MG52, DONA, PANP i RGC 2024, d'acord amb el que disposa la base 7 de l'Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades al Programa Treball i Formació (SOC-Treball i Formació), i per la resolució EMT/4378/2023, de 21 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2024, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC ­ TRFO EELL) (ref. BDNS 734887). Les persones contractades hauran de realitzar obligatòriament una acció de formació transversal amb una durada mínima de 60 hores, així com també una acció d'acompanyament que consisteix en donar suport, dirigir i guiar a la persona contractada durant l'execució del programa facilitant una millor adaptació al lloc de treball i reforç competencial. 2. Identificació dels llocs de treball Lloc de Treball: Oficial de manteniment Règim dedicació: 37,5 hores setmanals Retribució bruta: 1.756,63 euros bruts mensuals Grup Professional: C2 Vinculació: Contracte temporal de durada determinada per a la millora de l'ocupabilitat i de la inserció laboral. Les funcions a realitzar, amb caràcter general, les següents: · Execució de les tasques normalment de caràcter estandarditzat i de recolzament que la seva realització s'apliquen sobre normes predeterminades i que requereixen preferentment esforç físic, habilitat manual i coneixements de caràcter bàsic sobre les tasques encomanades. Les esmentades tasques són assignades pels superior jeràrquics, als quals correspon la seva supervisió i control, i poden realitzar-se en qualsevol lloc de treball o servei. · Donar suport en el manteniment, tant preveu com correctiu de les vies municipals. · Col·laborar en les tasques de maçoneria, de fontaneria, pintura i electricitat que li siguin encomanades. · Col·laborar en el muntatge d'estructures per a esdeveniments i/o durant les festes del municipi. · Cura i control del perfecte estat del materi